小妹最近買了 【美國Sunbeam】電熱披肩(氣質灰)送專屬收納袋 ，覺得很不錯
當然有好康的要報給大家，而且在這買還是小妹精挑細選【美國Sunbeam】電熱披肩(氣質灰)送專屬收納袋比價過後的結果，
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商品訊息功能
商品訊息描述獨家
★美國No.1熱敷舒壓專家
★透過溫熱效果可舒緩肩頸不適
★剪裁設計符合人體工學，採用垂墜式收邊設計，更貼合肩膀身形讓您熱敷更有感
★採用磁力扣設計，讓您穿脫方便
★具有專利熱感測設計，產品恆溫舒適安全不燙傷
★擁有4段熱力設計
★2小時自動關機安全設計
★柔軟毛絨材質設計，採用通過Oeko-Tex 100環保無毒布料，使用更舒適安心
★通過美國UL產品安全標準及台灣BSMI認證，1000萬產品責任險，品質安全有保障
★可機器水洗設計，讓您清洗更便利
★2年貼心保固
★擁有200公分長電源線，行動自如不受限
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美國Sunbeam電熱披肩(氣質灰)
照護最易僵硬緊繃的肩頸
美 國 No.1 熱 敷 舒 壓 專 家
上班族久坐姿勢不良常常造成肩頸僵硬嗎? 媽媽們打掃家裡總是腰背不適嗎? 家中有老人家總是很怕冷?
冷颼颼的天氣或是冷氣太強的辦公室，總是需要一個保暖的物品，讓您感到溫暖又舒適!!
有了★★Sunbeam電熱披肩★★，可以照護最易僵硬緊繃的肩頸，剪裁設計符合人體工學，採用垂墜式收邊設計，更貼合肩膀身形讓您熱敷更有感
來自於★★美國No.1熱敷舒壓專家★★，Sunbeam電熱披肩具有專利熱感測設計，產品恆溫舒適安全不燙傷，採用柔軟毛絨材質設計，使用環保無毒布料，讓您使用更安心！
另外，電熱披肩可拆除電源線，整件丟進去洗衣機裡水洗，讓您容易清洗又方便~~
在安全上面通過美國UL產品安全標準及台灣BSMI認證，安全絕對是有保障的。
不論是否有寒流來襲，Sunbeam絕對是您選購的第一首選！
上班族、家庭主婦告別緊繃 放鬆妙招！推薦熱敷舒壓小幫手 (康健雜誌2016年12月1日出刊)
https://www.commonhealth.com.tw/article/article.action?nid=73493&fullpage=true
品牌：SUNBEAM
型號：000885
顏色：氣質灰
本體尺寸：35.5cmx55.8cm
包裝尺寸：17.7x7.2x30cm
商品淨重：700g
商品毛重：800g
電源：110V
消耗電力：45W
產地：中國
保固：2年(人為、耗材不屬保固範圍)
BSMI經濟部標準檢驗局認可字號：TA105316920080號 00
商品訊息特點
下殺原價$2980↘可緩解背、腰、關節等部位的不適
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
提示一：和羅志祥曾是師兄弟
提示二：曾是「元衛覺醒」的一員
提示三：在《美味的想念》中演出深情男
他小時候是個90公斤的胖子，曾被張小燕說過小時候長的像曾雅妮，自覺不是帥哥，但他女人緣卻出奇的好，收過許多情書、折星星和花，他納悶的笑說：「很多男同學會很羨慕我，女生都會跑到我旁邊跟我聊天，中午跟我一起吃飯，還幫我抬便當，明明我那麼胖，我也覺得很奇怪。」最後他將理由歸因於「可能我吃飯的樣子很有魅力」。
▼▲他國小很胖，但女人緣卻很好。
而小時候他是由爺爺、奶奶帶大，爺爺是書法家，以「半軍式教育」方式管教，但他的個性卻很開朗，是學校的開心果。運動會時，同學在比田徑賽，他反串當媒婆，他說：「我跑步不快，可能老師覺得我胖胖的，很適合當媒婆。」不會游泳的他，運動會還自告奮勇舉手要參加游泳接力比賽，害班上得最後一名，他大笑說：「我自以為游泳很簡單，我跳水跳下去，才發現我不會游，就拉著繩子走過去，結果時間超過，大家都怪我。」
▲他小時候由爺爺（右一）、奶奶（左一）帶大，有個愛欺負他的姊姊（左二）。
和鏡頭前陽光形象一樣，沒有太多煩惱，他表示應該是受到媽媽影響。而家裡有個大他3歲的姊姊，還是小嬰兒的他差點被姊姊謀殺，他說：「我姊曾說『很對不起你，你小時候，我想把你弄死』，我臉上有幾個疤是她抓的。」當他還是嬰兒時，姊姊趁媽媽在忙時，假裝照顧他，接著搖籃360度旋轉，害他整個人掉下來，還假裝好心說：「弟弟你怎麼了？」還有一次則是坐在他臉上，試圖悶死他，最後媽媽發現，姊姊裝無辜說：「弟弟在下面，我不知道。」但長大後，姊弟倆反而感情超級好。
直到國中2年級，他才擺脫肥胖，變成59公斤的小帥哥，而他的減肥動力，一方面是自己愛漂亮，另一方面是受到姑丈的刺激。他說國中過生日時，原本很開心有生日蛋糕可吃，沒想到姑丈竟罵他，「他罵我說你已經夠胖了，還一直吃蛋糕，你不要過生日了，你沒有資格過生日類似這樣的話，讓我很傷心。」
旺報【記者陳建瑜╱專題報導】
大陸惠台政策從早期針對台商設廠等措施，至今轉變為青年就業、就學等交流，淡江大學財金系教授兼兩岸金融研究中心副主任李沃牆受訪時表示，「大陸許多惠台政策主要針對台商，『以商圍政、以經促統』的原則」至今仍未改變。只要不主張台獨，大陸絕對歡迎，原則上以政治考量，但台商仍難獲得等同大陸國民的優惠。
自從太陽花運動後，大陸惠台政策對象積極轉向台青，吸引年輕人赴陸就學就業，設置超過50個就業基地，大陸頂尖學校對台招生審核寬鬆，僅達到學測一定標準，幾乎就獲錄取；「通常去大陸就學就業後，觀念等各方面慢慢受些影響，甚至產生認同」。
如此轉變下，他點出，過去對台商優惠，如土地、稅等現今已逐漸減少，加上優於外資3分之2項目的服貿未過，大陸對台商跟外資已無差別優惠，台商面臨競爭壓力，競爭力不夠即淘汰。
面對挑戰，李沃牆提出2項建議，一是產業創新、二是兩岸合作。台灣產業須融入「紅色供應鏈」，未來生存機會較大；否則未來是一個相互競爭關係，若大陸廠商市占率免出門越高，台灣相對產業就較危險，未來市場趨向萎縮。他坦言，「把它當作威脅也沒有錯」，但沒有融入，何以抗?？
哪裡買他也提出「東亞供應鏈」概念，台現省商跟大陸企業形成供應鏈，進軍東協國家，將工廠設置東協國家，台灣跟大陸在中間品部分合作，設立品牌或合資經營等方式一同進軍新南向，成功機會才會大。
面對大陸吸引台灣優秀的人才，也成為台灣人才流失一大隱憂，台灣的大學招攬陸生大多用「營利」角度，李沃牆指出，「三限六不」應該要適度放寬，在台工作條件亦是。但他觀察到，今年陸生明顯減少，主要還是「九二共識」問題，而短期間也難以見執政黨有放寬優惠趨勢。
新政府希望吸引新南向國家學生，他指出，是不是值得留？是不是人才？好的人才當然積極吸引留下，但大多南向國家的學生畢業還是選擇回去。
「執政黨目前沒有拿出更好的吸引力，慢慢後遺症就出來」李沃牆說，從復興航空倒閉後，下一波中小企業倒閉潮一定會慢慢浮現，飯店賤價求售等事件都可以預期。
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